輔警擔(dān)任中隊(duì)長有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別嗎?
突出黨建引領(lǐng),用活雙品培育經(jīng)驗(yàn)
紫陽縣公安局突出黨建引領(lǐng),用活雙品培育經(jīng)驗(yàn),即在新時(shí)代著力培育紫陽公安隊(duì)伍黨員特別優(yōu)秀品質(zhì)和人民警察特別優(yōu)秀品質(zhì),建立警營黨支部“5+N”聯(lián)建黨建引領(lǐng),將輔警隊(duì)伍納入聯(lián)學(xué)、聯(lián)勤、聯(lián)防、聯(lián)誼、聯(lián)創(chuàng)五項(xiàng)制度體系,發(fā)展吸納黨員輔警,強(qiáng)化黨員輔警教育管理,規(guī)范黨員輔警組織生活,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,使黨員輔警先鋒模范作用得到更好發(fā)揮。
突出素質(zhì)強(qiáng)警,用活輔警夜校平臺(tái)
紫陽縣公安局突出素質(zhì)強(qiáng)警,用活輔警夜校平臺(tái)。發(fā)揮輔警實(shí)戰(zhàn)效能,深入開展輔警素質(zhì)能力大提升專題培訓(xùn),在全警實(shí)戰(zhàn)大練兵中推行“師徒制”“跟班制”“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”等培訓(xùn)模式;開辦輔警夜校,定期邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專家學(xué)者、各級(jí)公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干等,輪流為輔警傳經(jīng)送寶,著力提升輔警隊(duì)伍整體素質(zhì);實(shí)行學(xué)分制,將輔警參訓(xùn)率、專題培訓(xùn)考核量化計(jì)分,計(jì)入與輔警實(shí)戰(zhàn)練兵和年終綜合成績等之中,激發(fā)全體輔警參訓(xùn)熱情。
突出人才選拔,用活隊(duì)長任用機(jī)制
紫陽縣公安局突出人才選拔,用活隊(duì)長任用機(jī)制。在落實(shí)政工室主管、各警種部門具體管的輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任的基礎(chǔ)上,把輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理責(zé)任延伸到各單位具體責(zé)任人,打通輔警規(guī)范化管理“最后一公里”;在輔警較多的巡特警大隊(duì)、交警大隊(duì)、城關(guān)派出所分別組建3個(gè)至5個(gè)輔警中隊(duì),建立起輔警隊(duì)伍公推公選、所在警種綜合評(píng)定推薦、政工部門政審考核、局黨委會(huì)議研究任命的中隊(duì)長任用原則,同時(shí),建立完善中隊(duì)長管理責(zé)任制,明確凡是工作績效考核不達(dá)標(biāo)、輔警隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,局黨委在免去其職務(wù)、停發(fā)職務(wù)薪酬的同時(shí),嚴(yán)格追究中隊(duì)長責(zé)任。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來該局通過這一系列機(jī)制,從輔警隊(duì)伍中選拔出10名輔警擔(dān)任中隊(duì)長,將管理責(zé)任夯實(shí)到最基層單位具體責(zé)任人,增強(qiáng)了輔警隊(duì)伍職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
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